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Wie weit können wir in einer modernen Welt, in der der Kampf für die Gleichstellung der Geschlechter mit voller Wucht tobt, Stereotypen vorantreiben und welche Vorteile ergeben sich daraus? Kann eine Frau die Rolle eines Mannes übernehmen? Und kann sich ein Mann als emotional intelligent genug erweisen, um für das körperliche und geistige Wachstum eines Kindes ohne negative Auswirkungen zu sorgen?
Das sind die Fragen, die einem in den Sinn kommen, wenn man an einen zu Hause bleibenden Papa denkt. Wird es ihm gelingen, Kindern die gleiche Liebe und Fürsorge zu schenken wie eine Mutter? Und kann eine Frau effizient die Verantwortung übernehmen, alleiniger Ernährer der Familie zu sein?
Letzteres eher unverblümt zu beantworten, können Frauen natürlich. Obwohl der Kampf um gleiches Entgelt weitergeht, haben Frauen schnell Rollen eingenommen, die ursprünglich nur für Männer gedacht waren. In der heutigen Zeit findet man in jedem Büro und an jedem Standort Frauen, die Seite an Seite mit Männern arbeiten und genauso gut arbeiten wie ihre männlichen Kollegen. Wenn wir also nur davon sprechen, dass Frauen gut arbeiten und verdienen können, dann fallen einem einige sehr erfolgreiche Geschäftsfrauen, Ingenieure, Wissenschaftler und Ärzte ein, die alle ihre Spuren in der Welt hinterlassen haben und dies auch weiterhin tun während Sie auch einen hübschen Cent verdienen.
Heirat Barra, Chairman und CEO von General Motors, Gwynn Shotwell, Präsidentin und COO von SpaceX, Hedy Lamar, Schauspielerin und Erfinderin des Frequenzsprungsignals im Jahr 1942, einer bis heute weit verbreiteten Technologie, und Victoria Beckham, ehemalige Sängerin, Modedesignerin und Inhaberin ihrer eigenen Modelinie.
Dies sind nur einige Namen von Frauen, die sich mit ihrer Arbeit in männerdominierten Karrieren einen Strich durch die Rechnung gemacht haben, die Liste selbst ist vollständig und wird ständig erweitert. Diese berühmten Frauen beweisen, dass Frauen, wenn sie eine Chance bekommen, genauso gut verdienen und sich einen Namen machen können.
Wenn also für Geld gesorgt werden kann, was ist dann mit der zweifellos viel schwierigeren Aufgabe, ein Kind zu erziehen? Sind Männer fit für den Job?
Zu glauben, dass Männer nicht so emotional fähig sind wie Frauen, erweisen Männern einen großen Bärendienst. Aus diesem Grund ist die Infragestellung der toxischen Männlichkeit zu einer der bedeutendsten Bewegungen der heutigen Zeit geworden.
Wenn Frauen in Rollen, die hauptsächlich von Männern besetzt sind, hervorragende Leistungen erbringen können, dann können Männer das sicherlich auch. Die Vorstellung, dass Männer weniger emotional intelligent seien als Frauen, ist meist anekdotisch und entbehrt jeder wissenschaftlichen Grundlage.
Es gibt zwar nicht viele Vorbilder für dieses Streben, aber mit der Zeit wird das Konzept immer weniger fremd, insbesondere für die kommenden Generationen, die fast täglich gesellschaftliche Normen in Frage gestellt sehen.
Statistiken über Väter, die zu Hause bleiben
Ende des 20. Jahrhunderts nahm die Zahl der Väter, die zu Hause blieben, im Westen allmählich zu. Mit dem Aufkommen des Feminismus und der Notwendigkeit berufstätiger Frauen für eine stabile Wirtschaft, die die Vorstellung von Frauen als Hauptsorgenden zu Hause langsam zerstört, geben immer mehr Männer freiwillig ihren Gehaltsscheck ein, um zu Hause zu bleiben.
Statistiken, die von Pew Research in einem Bericht im Juni 2014 veröffentlicht wurden, zeigten, dass in den USA 2 Millionen Männer zu Hause bleiben, wobei die Zahl 2010 mit 2,2 Millionen ein Allzeithoch erreichte dass etwa 7 % der Familien mit Kindern unter 14 Jahren einen zu Hause bleibenden Vater haben.
Familienwitze und Rätsel
Die kanadische Regierung hat jedoch als erste auch Väter offiziell als primäre Bezugspersonen anerkannt und dafür bezahlten Urlaub gewährt. Daher stieg laut StatsCan die Zahl der zu Hause bleibenden Väter in einem zu Hause bleibenden Elternfamiliensystem in Kanada von 1 von 70 Familien im Jahr 1976 auf 1 von 10 im Jahr 2015.
Im Vereinigten Königreich ist die Zahl der zu Hause bleibenden Väter im Jahr 2007 laut einem Artikel der Tagespost seit 1993 um satte 83 % gestiegen. Das Amt für nationale Statistik berichtete 2007, dass sich mehr als 200.000 Väter dafür entschieden hatten, zu Hause zu bleiben.
Diese Praxis wird jedoch in asiatischen Ländern wie China, Japan, Indien und Pakistan immer noch verachtet. Die meisten Männer, die sich hier für ihre Kinder entscheiden, werden stark diskriminiert und oft isoliert.
Daher bleibt die Zahl der zu Hause bleibenden Väter in Asien extrem niedrig.
Vorteile eines zu Hause bleibenden Vaters und einer berufstätigen Mutter
Zahlreiche Studien belegen die Bedeutung einer Vaterfigur für die Erziehung eines Kindes und die Vorteile eines zu Hause bleibenden Vaters.
Ein Kinderpsychiater in den Vereinigten Staaten namens Dr. Kyle D. Pruett fand in seiner Studie heraus, dass Säuglinge im Alter von 7 bis 30 Monaten besser reagierten, wenn sie von ihren Vätern als von ihrer Mutter abgeholt wurden. Pruett stellte auch fest, dass der Erziehungsstil des Vaters im Allgemeinen sehr vorteilhaft für die körperliche, verhaltens-emotionale und kognitive Entwicklung des Kindes ist. Er erklärte, dass dies daran lag, dass eine Mutter ein Kleinkind dazu neigt, ein Kleinkind zu beruhigen, wenn es frustriert ist, während ein Vater ihnen beibringt, wie sie mit ihren Frustrationen umgehen können, damit das Kind lernen kann, mit Stress effektiv umzugehen, wenn es älter wird.
Eine Studie der McGill University aus dem Jahr 1996 ergab, dass der „einzig wichtigste Faktor in der Kindheit bei der Entwicklung von Empathie die Beteiligung des Vaters an der Kinderbetreuung ist. Robert Frank, Professor für Kinderentwicklung am Oakton Community College in Illinois, führte eine Studie durch, in der Haushalte mit einem zu Hause bleibenden Vater mit dem traditionelleren Haushalt einer zu Hause bleibenden Mutter verglichen wurden. Er stellte fest, dass in Haushalten mit zu Hause bleibenden Vätern der väterliche und mütterliche Einfluss gleichermaßen stark waren, während die Mutter in der traditionellen Einrichtung viel einflussreicher war als der Vater. Daher wird das Familienarrangement zu Hause bleiben als das vorteilhafteste für die Entwicklung eines Kindes.
Ein weiterer Vorteil für die kindliche Entwicklung von zu Hause bleibenden Vätern besteht darin, dass die Einrichtung Mädchen ermutigt, ehrgeiziger zu werden und herausfordernde Berufe zu ergreifen, die traditionell Männern vorbehalten sind. Es lehrt sie auch, ihren Bedürfnissen die gleiche Bedeutung wie den Bedürfnissen von Männern zu geben und eine ausgewogenere und gleichberechtigtere Sichtweise auf das andere Geschlecht zu haben.
Arten von Jobs, die Väter annehmen können, während sie zu Hause bleiben
Zu Hause zu bleiben, um die Hauptpflegeperson zu sein, bedeutet nicht, dass man nicht noch finanziell zur Familie beitragen kann. Tatsächlich gibt es mehrere Jobs, die Väter zu Hause bleiben können, während sie ihren Kindern immer noch genügend Zeit geben.
Zum Beispiel kann man eine Tagesmutter werden. Es bedeutet nicht unbedingt, dass Sie sofort ein Heer von Kindern aufnehmen müssen, um sich zu kümmern, ein kleines Zentrum nach seinen Fähigkeiten ist auch in Ordnung und wird immer noch zu den Finanzen beitragen.
Es gibt auch mehrere Online-Jobs von zu Hause aus für Väter, die zu Hause bleiben, z.
Dann gibt es die traditionelleren Jobs, die zu Hause erledigt werden können, wie Nachhilfeunterricht, Autor, Koch oder Bäcker, Modedesigner und sogar Unternehmer für ein kleines Unternehmen, das von zu Hause aus geführt wird.
All diese Berufe und viele mehr beweisen, dass im Bedarfsfall und bei Interesse das Verdienen von zu Hause bleibenden Eltern keine unmögliche Aufgabe ist, insbesondere mit der modernen Technologie, wo die Welt jetzt zum Greifen nah ist.
Blogs von einigen zu Hause bleibenden Vätern zur Inspiration
Obwohl das Konzept noch relativ neu ist, gibt es immer noch viele berühmte Männer, die jetzt zu Hause bleiben. Einer von ihnen ist der berühmte pensionierte Fußballspieler und Frauenschwarm David Beckham, der vier Kinder zu Hause bleibt.
Neue Väter, die zu Hause bleiben, können sich jedoch von diesen sehr zuordenbaren Papa-Bloggern inspirieren lassen, die ihre Chroniken sowie Tipps und Tricks in ihren Blogs teilen.
Daddymojo.net ist ein Blog, der von einem zu Hause bleibenden Vater in Georgien betrieben wird, der nicht nur seine Abenteuer als zu Hause bleibender Vater teilt, sondern auch Artikel und Geschichten darüber, wie man ein besserer Elternteil, finanzielle Probleme und Probleme wird Umgang mit Kindern und sogar ein paar „Poop-Geschichten“ für etwas unbeschwerten Humor. Dieser Blog ist herzerwärmend, aber praktisch und leicht zu lesen und bietet jede Menge Ratschläge zu allen Themen.
Dad blog UK ist ein weiterer ausgezeichneter Blog, in dem der Autor sagt: „Ich bin ein verheirateter Vater, der zu Hause bleibt und zwei kleine Töchter hat. Ich schreibe und mache Videos über Elternschaft, Vaterschaft, Lebensstil, Essen, Reisen und Autofahren usw. Schwangerschaft und Stillzeit; die einzigen zwei Dinge, die Männer als Eltern nicht tun können.“
Dad or Alive ist ein Blog, der dafür bekannt ist, die Kämpfe eines 'unerwarteten, zum ersten Mal zu Hause bleibenden Vaters von 3 unter 7 Jahren' einzufangen.
Zusammenfassung
Geschlechterbeschränkungen gehören damit der Vergangenheit an. Die Menschen erkennen langsam aber sicher die Toxizität, die mit dem Versuch einhergeht, Menschen zu einem bestimmten Stereotyp zu zwingen, und begrüßen dadurch alle Arten von Veränderungen. Auch das Phänomen „Stay-at-Home-Papa“ wird nach und nach immer mehr akzeptiert, wobei der Westen die Fackelträger dieses neuen Familienmodells ist. Ob dieses Familienmodell für eine bestimmte Familie gilt oder nicht, kann jedoch nur die Familie selbst entscheiden. Jeder funktioniert anders, und wenn dieses neue System für manche Familien gut funktioniert und das Leben ein bisschen einfacher macht, dann ist das für sie umso besser!
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